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大型人力资源管理系统是一种集成的软件或平台，旨在支持组织的人力资源管理活动。这些系统通常包括员工记录与管理、招聘、培训和发展、绩效评估、薪酬福利管理等功能。通过使用这种系统，公司可以更高效地管理员工信息、提高招聘效率、培养和激励员工、提高绩效和薪资管理等方面的能力。大型人力资源管理系统还可以为管理层提供数据分析和决策支持，从而进一步优化人力资源管理和业务流程。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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组织与员工管理
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招聘管理
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人员合同管理
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考核管理
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薪资结算模块
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绩效管理
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人力资源报表模块
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培训管理
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福利管理
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请假管理
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加班管理
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考勤管理
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绩效考核管理
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人力资源预算管理
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员工档案管理
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员工关系管理
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人力资源分析模块
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人才管理
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离职管理
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安全管理
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
- 林州汇思人力资源服务有限公司
- 吕梁安业人力资源服务有限公司
- 重庆尚诚人力资源服务有限公司